Is Express Entry Broken

Чому бал CRS у Express Entry такий високий і що з цим робити?

6 грудня 2023 року Міністерство імміграції нарешті провело новий раунд запрошень у Express Entry, однак громадськість і професійна спільнота були глибоко вражені, оскільки прохідний бал CRS цього раунду був неймовірно високий – 561 бал! Багато потенційних іммігрантів відчувають розпач, оскільки отримати такий високий бал здається неможливим для більшості з них. Тому важливо проаналізувати ситуацію, щоб краще зрозуміти, що тепер робити.

Що провокує коливання прохідного бала CRS у Express Entry?

З моменту запуску системи Express Entry до COVID-19 це був ідеально збалансований механізм з вкрай передбачуваними тенденціями. Пандемія змінила все, а зміни у політиці IRCC додали безладу.

Чотири основні фактори, що впливають на бал Comprehensive Ranking Score (CRS), це (1) кількість запрошень у раунді, (2) кількість нових зареєстрованих профілів у системі, (3) частота проведення раундів запрошень IRCC та (4) тип раундів запрошень, які проводять уряд.

Кількість запрошень у відборі Express Entry

In most cases, the number of invitations in a single round is stable. IRCC designates its annual quota for Express Entry and then splits it equally during the year. On average, it is always within the range of 3000-7000 invitations to apply every two-week cycle. The more invitations are issued, the lower the score in a single round could be.

Кількість нових реєстрантів у системі Express Entry

У більшості випадків кількість запрошень в одному раунді є стабільною. IRCC виділяє свою щорічну квоту для Express Entry та рівномірно розподіляє її протягом року. У середньому це завжди знаходиться в межах 3000-7000 кожні два тижні. Чим більше запрошень видається, тим нижче може бути бал в одному раунді.

Why is the passing score in Express Entry so high and what do you do with that

Частота проведення раундів запрошень Express Entry

До того, як COVID спричинив закриття канадських кордонів, раунди запрошень у Express Entry проходили кожну другу середу. Цей графік тривав протягом усього року, крім зимових канікул. У середньому ми мали 23-25 раундів щорічно, і було легко передбачити бали. Щоразу, коли уряд проводить раунди запрошень рідше, це викликає збільшення балів, оскільки більше кандидатів реєструється між раундами, і більша кількість нових зареєстрованих може мати високі бали CRS. Тому коротша пауза між раундами призводить до меншої кількості балів, необхідних для запрошення до подання заяви.

Типи раундів запрошень

До COVID майже всі раунди запрошень у Express Entry були загальними. Усі профілі конкурували за запрошення. Зазвичай лише один або два рази на рік IRCC проводило окремий відбір для кандидатів у Federal Skilled Trades, оскільки їх бали зазвичай значно нижчі, і їм набагато важче отримати запрошення у звичайних раундах.

У період пандемії уряд зосереджувався лише двох програмах — Canadian Experience Class і Provincial Nominee Program, оскільки 95% цих кандидатів перебували всередині Канади. Таким чином їм не потрібно було перетинати кордон. У результаті уряд ігнорував кандидатів у програмі Federal Skilled Worker навіть у тому випадку, якщо вони мали високі бали. Коли IRCC почало проводити звичайні відбори по усіх програмах, прохідний бал злетів угору. Проте з більш регулярними раундами бали поступово почали знижуватися, і професійна спіільнота вже очікувала, що прохідний бал повернеться до передпандемічних показників 470 балів.

На жаль (або, можливо, на щастя для деяких кандидатів), у червні 2023 року IRCC ввело спрямовані раунди відбору до Express Entry, націлені на франкофонів та п’ять конкретних галузей. Очевидно, що при запрошенні кандидатів на додаткових умовах це призводить до зменшення запрошених інших кандидатів. Отже, у нас більше високобальних кандидатів, які застрягли в пулі, що призводить до підвищення прохідного балу в наступних розіграшах.

Читайте також: Як підвищити свій бал CRS у системі Express Entry?

Збої в Express Entry Builder

Останній фактор, який варто згадати в цій статті як причину 561 бала, – це несправність у Express Entry Builder. IRCC — один із департаментів із дуже високим бюджетом, і це виглядає досить погано, коли ІТ-відділ допускає збої. Раніше цього року стало відомо, що після запровадження нової системи TEER NOC багато кандидатів отримали бали за фактори, яких у них не мало бути. Декілька сотень кандидатів отримали запрошення, хоча їх і не мало бути. Згідно з випуском Lexbase Річарда Курланда за листопад 2023 року, 99 ITA було відправлено помилково (ITA було видано відповідно до CEC, а не FSW); Бали CRS нараховувалися за пропозиції роботи NOC 00 (200 балів), навіть якщо кандидат не відповідав усім параметрам працевлаштування за домовленістю відповідно до R82. IT-відділ розслідував проблему та підтвердив наявність проблеми з балами CRS за пропозиції роботи в NOC 00, що виникла внаслідок переходу до NOC 2021. Те, що найбільше непокоїло IRCC, — це «чи не призведе історія до певного зниження довіри суспільства до нашого процесу відбору, якщо рутинні відмови у зв’язку з поточними помилками в процесі відбору потраплять до ЗМІ».

Також несправності сталися у листопаді, але цього разу IRCC взаємодіяло із суспільством більш ефективно. Тим не менш, це виглядало не дуже добре, коли 17 листопада 2023 року IRCC надіслало листа про те, що «деякі заявники мають труднощі при використанні засобу побудови профілю Express Entry і не можуть подати свою заяву. Конкретно ця проблема торкається заявників, у яких є рідні на утриманні (дружини/чоловіки та/або діти), які проживають у Канаді. Цю проблему тепер вирішено. Якщо ви отримали запрошення до подання заяви, ви можете подати свою заяву на отримання постійного місця проживання.»

Насправді проблему не було вирішено. У той же день було надіслано ще одного листа, в якому йдеться про те, що «деякі заявники зазнають труднощів при використанні засобу побудови профілю Express Entry і не можуть подати свою заяву. Хоча це було частково усунено, проблема продовжує впливати на заявників, які мають дітей на утриманні, яким виповнилося 18 років і проживають у Канаді.»

Здається, що ці збої зараз усунуті, але вони справді пошкодили репутацію IRCC та Express Entry. Більше того, місяць усунення збоїв без нових відборів був ще однією причиною 561 бала, оскільки пауза між раундами становила шість тижнів.

Інженери часто кажуть, якщо щось працює добре, не чіпайте це, якщо ви не впевнені, як це працює. Схоже, що так і з Express Entry, і, на жаль, IT-відділ IRCC не робить свою роботу досить добре.

Чи є світло у кінці тунелю?

Я хотів би, щоб IRCC було більш прозорим у своїй діяльності, оголошуючи свої плани та стратегію щодо Express Entry. Ми знаємо, що IRCC планує зосереджуватися на збільшенні франкомовної та двомовної імміграції до Канади, щоб досягти мети у 4,4% франкомовних іммігрантів за межами Квебеку.

Крім того, ми можемо очікувати продовження цільових відборів, що ставить деяких кандидатів у кращу позицію, ігноруючи інші групи. Усе це перетворює Express Entry із системи, що базується виключно на заслугах, у цільовий механізм для досягнення цілей відділу. Загалом це робить систему менш передбачуваною, прозорою та надійною.

Більше того, ми можемо чітко заявити, що політика IRCC ігнорує та ставить у невигідне становище дві конкретні категорії кандидатів – іноземних студентів та іноземних працівників у Канаді. Приїзд до Канади в якості студента чи робітника колись був безпечним способом отримати PR, якщо ви отримали принаймні один рік роботи в Канаді. Сьогодні, щоб отримати право на ITA, потрібно бути «суперкандидатом»: бути молодше 30 років, мати ступінь магістра (ідеально в Канаді), отримати один рік канадського досвіду з трьома роками досвіду роботи за кордоном і, нарешті, вільно володіти англійською мовою (не нижче CLB 9). І все ж цього може виявитися недостатньо.

Що потрібно зробити, щоб отримати ITA у Express Entry у 2024 році?

IЯкщо ви не розмовляєте французькою та не маєте цільової професії, я рекомендую намагатися максимізувати свої бали всіма можливими способами! Покращуйте свою англійську! Спробуйте отримати LMIA від канадського роботодавця. Спробуйте вивчити французьку з нуля. Або подумайте про інші способи імміграції до Канади через провінційні програми.

Підсумовуючи, ситуація не обіцяє жодних хороших змін для всіх нас у найближчі місяці, і ми повинні визнати, що іммігрувати до Канади через Express Entry зараз набагато складніше, ніж у 2015-2019 роках. У той же час система з часом сама себе збалансує. Якщо уряд діятиме передбачувано, це дозволить нам краще прогнозувати бали, аналізуючи шаблони раундів запрошень. Hope Springs Eternal…

Додаток

Яка максимальна кількість балів у Express Entry?

Оскільки ми тепер розуміємо причини високих балів CRS в останніх відборах, добре зрозуміти розподіл балів краще. Основними факторами є:

  • Вік – максимальний бал для тих, кому 21-29 років і становить 100 балів для кандидатів з чоловіком/дружиною і 110 балів для неодружених. Починаючи з 30 років, щороку бали падають на 5-6 балів.
  • Освіта –  Бали за освіту можна отримати з двох частин оцінки – (1) прямі бали за найвищий рівень освіти + непрямі бали за освіту за факторами адаптивності. Наприклад, наявність ступеня магістра або бакалавра + ще один академічний диплом не менше одного року дає можливість набрати максимальну кількість балів у факторах адаптивності. Різниця в балах між магістратурою та бакалавратом становить лише 14-15 балів; однак це також впливає на фактори адаптивності та додаткові 25 балів. Максимальний прямий бал для навчання становить 140 балів для кандидатів з чоловіком/дружиною і 150 балів для неодружених.
  • Досвід роботи за кордоном – досвід роботи за кордоном не дає жодних балів безпосередньо. Він може надати бали лише в поєднанні з іншими факторами адаптивності. Проте, щоб претендувати на них, вам потрібен трирічний досвід роботи за кордоном на кваліфікованій посаді за Національною класифікацією професій (NOC) TEER 0, 1, 2 і 3.
  • Досвід роботи в Канаді – дає прямі бали за кількість років у будь-якій кваліфікованій професії TEER 0-3. Один рік досвіду роботи в Канаді дає 35 балів для кандидатів з чоловіком/дружиною і 40 балів для неодружених. Бали за два роки канадського досвіду роботи становлять 46 і 53 відповідно. І так далі. Крім того, канадський досвід роботи також є чинником факторів адаптивності, що може допомогти отримати максимальну кількість балів у поєднанні з освітою та досвідом роботи за кордоном.
  • Англійська мова. Рівень CLB 9 є важливою віхою для мовного тестування, оскільки він також дає можливість отримати максимальну кількість балів для передачі. CLB 9 дорівнює IELTS General 7.0 і 8.0 для Listening або CELPIP 9 для всіх мовних груп (у 2024 році IRCC додасть тест Пірсона). Максимальна кількість прямих балів за першу державну мову надається на рівні CLB 10 (на 12 балів вище, ніж на рівні CLB 9).

Підіб’ємо підсумки – максимальні бали за основними факторами:

  • Вік – 100 балів (110 балів для неодружених)
  • Освіта – 140 балів (150 балів для неодружених)
  • Мова – 128 балів (136 балів для неодружених)
  • Досвід роботи в Канаді – 70 балів (136 балів для неодружених)

Фактори адаптивності

Фактори адаптивності для тих, хто ніколи не був у Канаді:

  • Освіта + мова – 50 балів
  • Освіта + досвід роботи в Канаді – 50 балів
  • Досвід роботи за кордоном + мова – 50 балів
  • Досвід роботи за кордоном + досвід роботи в Канаді – 50 балів
  • Сертифікат про присвоєння кваліфікації (професії торгівлі) + мова – 50 балів

Максимальна кількість балів для факторів адаптивності не може перевищувати 100. Тому кілька комбінацій факторів можуть допомогти досягти максимуму.

Бали чоловіків/дружин

Чоловіки/дружини основних кандидатів можуть принести лише 40 балів. Десять балів надається за досвід роботи в Канаді (без балів за досвід роботи за кордоном). Рівень освіти чоловіків/дружин оцінюється в 10 балів, а максимум – за ступінь магістра. Нарешті, англійська або французька може дати до 20 балів (CLB 5-6 приносить 1 бал за навик, CLB 7-8 дає 3 бали за навик, а CLB 9 дає 5 балів за навик)

Додаткові фактори

  • Французька – друга офіційна мова, не дає безпосередньо високих балів – максимум становить 24 бали за CLB 9. Проте рівень CLB 7 дає бонус у 50 балів за двомовність!
  • Пропозиція роботи за підтримки Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) приносить 50 балів. Це спеціальний документ, який канадський роботодавець може отримати для підтримки PR-заявки працівника. Якщо вам пропонують роботу менеджера високого рівня, і ваш NOC починається з 00, це може призвести до 200 бонусних балів!
  • Брати і сестри, які є громадянами або мають статус PR, можуть принести додаткові 15 балів.
  • Попереднє навчання в Канаді – 1-2-річні програми в коледжі дають додаткові 15 балів, тоді як програми тривалістю два роки або більше та всі магістерські програми дають додаткові 30 балів.
  • Provincial Nomination – існує 19 провінційних потоків, пов’язаних з Express Entry. Номінація провінції може дати 600 балів.

Олег Шиндлер, RCIC R706744

Президент Schindler Visa Services

Book your consultation today!

How to book a consultation
1. Choose a convenient day
2. Choose a convenient time
3. Click on the ‘Confirm’ button
4. Enter your first name, last name and email address
5. Select the communication method: phone or Zoom
6. Select the language of the consultation
7. Enter your credit card billing information
8. Click on the ‘Schedule Event’ button

After booking the consultation, you will receive an email with the details of the booking, as well as a link to the video conference if you choose the consultation via Zoom.