Відкритий дозвіл на роботу – це документ, який дає право іноземному громадянину тимчасово працювати в Канаді. Такі дозволи видаються імміграційним департаментом подружнім партнерам іноземних студентів, іноземним випускникам та їхнім подружнім партнерам, подружнім партнерам іноземних робітників, подружжю, що очікують на рішення по спонсорству, та деяким іншим категоріям іноземців. При отриманні відкритого дозволу на роботу можна працювати на будь-якого роботодавця майже в будь-якій сфері або одночасно працювати на кількох роботодавців.

Відкритий дозвіл на роботу для чоловіків/дружин іноземних студентів

Чоловіки/дружини іноземних студентів належить до групи іноземних громадян, які можуть подати заяву на отримання відкритого дозволу на роботу в Канаді. Це право також стосується громадянських партнерів студентів. Вони можуть отримати відкритий дозвіл на роботу, якщо основний заявник вже має або подає заявку на дозвіл на навчання за академічною програмою, яка відповідає критеріям отримання дозволу на роботу після закінчення навчання (PGWP).

Термін дії відкритого дозволу на роботу для подружніх партнерів іноземних студентів визначається терміном дії дозволу на навчання. Чоловіки/дружини іноземних студентів можуть працювати повний робочий день, поки діє їх дозвіл на роботу.

Дозвіл на роботу після завершення навчання для іноземних випускників

Іноземні випускники канадських університетів або коледжів можуть подати заяву на отримання дозволу на роботу після завершення навчання (PGWP), який дає їм можливість працювати повний робочий день одразу після завершення навчання. Вони можуть працювати на будь-якій роботі у будь-якій сфері, і їхня діяльність може бути не пов’язана з їхньою академічною сферою.

Максимальна тривалість PGWP становить три роки, залежно від тривалості навчання. Іноземні студенти повинні подати заявку на PGWP протягом 180 днів після завершення навчальної програми. Датою завершення навчання зазвичай є дата випуску з навчального закладу чи дата, коли коледж чи університет видає офіційний транскрипт з оцінками або диплом про закінчення навчання.

Відкритий дозвіл на роботу для чоловіків/дружин іноземних випускників

Чоловіки/дружини та громадянські партнери іноземних випускників – ще одна група іноземних громадян, які можуть подати заяву на отримання відкритого дозволу на роботу в Канаді. Втім, вони можуть отримати відкритий дозвіл на роботу лише у тому випадку, якщо основний заявник подає заявку, або вже подав заявку на отримання дозволу на роботу після завершення навчання та має зайнятість на кваліфікованій роботі на повну ставку (не менше 30 годин на тиждень).

Термін дії відкритого дозволу на роботу для подружніх партнерів іноземних випускників визначається терміном дії дозволу на роботу чоловіка/дружини після завершення навчання. Подружні партнери іноземних випускників можуть працювати повний робочий день у будь-якого роботодавця.

Відкритий дозвіл на роботу для подружжя іноземних робітників

Подружні та цивільні партнери іноземних робітників можуть отримати відкритий дозвіл на роботу, якщо основний заявник вже має або подав заявку на дозвіл на роботу, який був підтверджений позитивною оцінкою впливу на ринок праці (LMIA), або будь-яким видом дозволу на роботу, що звільнений від LMIA.

Імміграційний департамент видає відкритий дозвіл на роботу чоловікам/дружинам іноземних робітників на той же термін, що й дозвіл на роботу їхнього партнера. Вони можуть працювати повний робочий день у будь-якого роботодавця у будь-якому місці.

Дозвіл на роботу для спонсорованого подружжя

Подружній партнер, який спонсорується й подав заяву на постійне проживання в Канаді по програмі «Спонсорства подружжя чи громадянських партнерів усередині Канади», має право подати заяву на отримання відкритого дозволу на роботу. Основна вимога до спонсорованих подружніх партнерів – це отримання AOR, яке є офіційним підтвердженням від Міністерства Імміграції Канади про те, що їхня заява була отримана.

Відкритий дозвіл на роботу для подружнього партнера, котрий спонсорується в Канаді, зазвичай чинний до остаточного рішення стосовно заяви на ПМП. Спонсорований подружній партнер може працювати повний робочий день у будь-якій сфері та у будь-якого роботодавця.

Перехідний відкритий дозвіл на роботу

Bridging Open Work Permit (BOWP) – це додаткова програма, яка дозволяє тимчасовим резидентам продовжити своє перебування в Канаді, поки вони чекають на рішення щодо їх заяви на постійне проживання. Відкритий дозвіл на роботу за цією програмою може бути виданий до закінчення опрацювання заявки на ПМП в Канаді.

Щоб мати право на участь у програмі BOWP, іноземний громадянин повинен перебувати в Канаді та мати чинний дозвіл на роботу та отримати підтвердження отримання (AOR) своєї заяви на ПМП в рамках Express Entry, Provincial Nominee Program або будь-якої іншої програми економічної імміграції.

International Experience Canada (Working Holiday)

Іноземна молодь також може подати заяву на отримання відкритого дозволу на працевлаштування в Канаді в рамках програми International Experience Canada (IEC). Відкритий дозвіл на роботу в IEC дозволяє іноземним громадянам взяти участь у культурному обміні та отримати практичний досвід у Канаді. Щоб працювати в Канаді в рамках IEC, ваша країна повинна мати підписану з Канадою угоду про мобільність молоді. Сьогодні в категорії «Working Holiday» беруть участь 33 країни.

Щоб мати право на отримання дозволу на роботу IEC в категорії «Working Holiday», іноземні громадяни мають бути у віковій групі 18–30 років (18–35 для деяких країн) на момент подання заяви. У них також має бути чинний паспорт і достатньо грошей, щоб утримувати себе в Канаді. Залежно від національності тривалість IEC OWP може становити від 12 до 24 місяців.

Договір про мобільність молоді між Україною та Канадою був ініційований, але ще не затверджений урядом Канади. Після імплементації договору, молоді українці у віці 18-35 років, що будуть зареєстрованими студентами у вищому навчальному закладі в Україні зможуть скористатися цією програмою.

Канада пропонує багато способів отримання відкритого дозволу на роботу. Schindler Visa Services допоможе вам з’ясувати вимоги до учасників у вашому випадку та допоможе з підготовкою та поданням заяви!

Замовте консультацію щодо відкритого дозволу на роботу з Олегом Шиндлером, канадським імміграційним консультантом з Оттави!

Інструкція як забронювати консультацію
1. Виберіть тривалість консультації
2. Вкажіть, чи перебуваєте ви в Канаді
3. Натисніть кнопку “Надіслати” (Submit)
4. На наступному екрані скористайтеся кальнедаром.
5. Виберіть зручний день
6. Виберіть зручний час
7. Натисніть на кнопку “Підтвердити” (Confirm)
8. Введіть своє ім’я, прізвище та електронну адресу
9. Виберіть спосіб зв’язку: телефон або Zoom
10. Виберіть мову консультації
11. Введіть платіжну інформацію вашої кредитної картки
12. Натисніть на кнопку “Забронювати” (Schedule Event)

Після бронювання консультації вам на електронну адресу надійде лист з деталями бронювання, а також посилання на відеоконференцію, в разі вибору консультації через Zoom